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来源: 南方日报网络版     时间:2020年02月28日 16:48

关于3鍒嗚禌杞﹁?鍒掕蒋浠蹲钚孪喙啬谌茭3鍒嗚禌杞﹁?鍒掕蒋浠迭p> 鼓励企业吸纳就业。 疫情防控期间,对企业吸纳登记失业人员就业且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的(经批准可缓缴的企业在申请此项补贴时可视同为按规定缴纳了社会保险费),可给予1000元/人的一次性吸纳就业补贴。 一次性吸纳就业补贴与一次性岗位补贴不重复享受。 提高职业技能培训补贴标准。 对《湖南省职业技能培训补贴标准目录(2019-2021年)》(湘人社发〔2019〕17号)规定的各类职业技能培训补贴标准普遍提高50%。 原有规定上浮的地区和人员,按原有比例享受职业培训补贴,不叠加享受。 由省人社厅确定为紧缺职业(工种)的,普调后其培训补贴标准上浮10%的规定仍继续执行。 加大以工代训补贴力度。 对参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,经人力资源社会保障部门审核后,给予企业每人每月500元的培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。

对县域内中小微企业实施分类信贷支持,鼓励县域银行业金融机构压降成本费率,确保2020年中小微企业综合融资成本再降个百分点以上;落实各项贷款贴息政策,强化融资担保增信,政策性担保机构对疫情防控重点保障企业和受疫情影响较大的中小微企业,在风险可控的前提下取消反担保要求,降低担保费率;拓宽中小企业融资渠道,鼓励县域中小企业与风投机构合作或通过定向增发等方式开展股权融资业务,按股权融资额的%给予企业补贴,单个企业补贴金额最高不超过75万元。

海尔创业35周年纪念日 开启生态品牌战略阶段

开展政府补贴性职业技能培训的,经当地人力资源社会保障部门同意,可将全部理论课程由线下集中授课转为线上学习。 强化岗位归集发布。 各地要精准摸清辖区内企业开工复工情况,迅速建立企业岗位统一归集发布制度。

3鍒嗚禌杞﹁?鍒掕蒋浠迭p> 县域内保险机构对疫情防控生产保障中小微企业、其他受疫情影响受损中小微企业等保险理赔服务工作,推出中小微企业专属保险产品和服务,简化理赔手续,妥善安排疫情期间企业保险续期缴费,适当扩展已有险种的责任范围,应赔尽赔。

【安】【徽】【肥】【西】【出】【台】【金】【融】【政】【策】【1】【7】【条】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【助】【力】【中】【小】【微】【企】【业】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【推】【进】【相】【关】【金】【融】【政】【策】【支】【持】【落】【地】【生】【效】【,】【安】【徽】【肥】【西】【县】【制】【定】【应】【对】【新】【冠】【肺】【炎】【疫】【情】【、】【加】【强】【中】【小】【微】【企】【业】【金】【融】【支】【持】【的】【十】【七】【条】【具】【体】【措】【施】【,】【从】【加】【大】【对】【中】【小】【微】【企】【业】【信】【贷】【支】【持】【力】【度】【、】【降】【低】【企】【业】【融】【资】【成】【本】【、】【畅】【通】【金】【融】【服】【务】【绿】【色】【通】【道】【、】【强】【化】【保】【险】【等】【其】【它】【金】【融】【渠】【道】【四】【个】【方】【面】【,】【全】【力】【支】【持】【中】【小】【微】【企】【业】【金】【融】【服】【务】【需】【求】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【畅】【通】【金】【融】【服】【务】【绿】【色】【通】【道】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【逐】【月】【梳】【理】【形】【成】【中】【小】【微】【企】【业】【贷】【款】【到】【期】【清】【单】【,】【提】【前】【沟】【通】【联】【系】【,】【鼓】【励】【运】【用】【无】【还】【本】【续】【贷】【、】【中】【期】【流】【动】【资】【金】【贷】【款】【等】【方】【式】【确】【保】【有】【续】【贷】【需】【求】【的】【中】【小】【微】【企】【业】【应】【续】【尽】【续】【,】【并】【在】【贷】【款】【到】【期】【当】【天】【完】【成】【续】【贷】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【各】【地】【要】【加】【强】【与】【卫】【生】【健】【康】【、】【交】【通】【运】【输】【等】【部】【门】【的】【沟】【通】【协】【调】【,】【提】【升】【务】【工】【人】【员】【返】【岗】【的】【组】【织】【化】【管】【理】【和】【服】【务】【。】【 】【 】【 】【 】【输】【入】【地】【和】【输】【出】【地】【要】【加】【强】【协】【调】【配】【合】【,】【搭】【建】【农】【民】【工】【返】【岗】【直】【通】【车】【,】【实】【行】【错】【峰】【运】【输】【或】【专】【车】【接】【送】【,】【促】【进】【人】【员】【安】【全】【有】【序】【返】【岗】【。】【<】【/】【p】【>】

3鍒嗚禌杞﹁?鍒掕蒋浠迭p> 用人单位受疫情影响生产经营出现严重困难的,经批准后可以暂缓缴纳一定期限的养老、失业和工伤保险费,期限一般不超过一年,暂缓缴费期间免收滞纳金。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【建】【立】【“】【银】【政】【企】【”】【快】【速】【联】【动】【机】【制】【,】【实】【现】【金】【融】【服】【务】【精】【准】【供】【需】【对】【接】【。】【 】【 】【 】【 】【实】【施】【网】【上】【融】【资】【畅】【通】【工】【程】【,】【鼓】【励】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【创】【新】【方】【式】【方】【法】【,】【通】【过】【电】【话】【、】【线】【上】【顾】【问】【、】【远】【程】【服】【务】【等】【方】【式】【持】【续】【提】【供】【专】【业】【、】【高】【效】【的】【金】【融】【服】【务】【。】【 】【 】【 】【 】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【按】【照】【“】【特】【事】【特】【办】【、】【急】【事】【急】【办】【”】【的】【原】【则】【,】【建】【立】【疫】【情】【期】【间】【应】【急】【响】【应】【机】【制】【,】【开】【通】【贷】【款】【审】【批】【绿】【色】【通】【道】【,】【全】【面】【提】【升】【金】【融】【服】【务】【效】【率】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【建】【立】【“】【银】【政】【企】【”】【快】【速】【联】【动】【机】【制】【,】【实】【现】【金】【融】【服】【务】【精】【准】【供】【需】【对】【接】【。】【 】【 】【 】【 】【实】【施】【网】【上】【融】【资】【畅】【通】【工】【程】【,】【鼓】【励】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【创】【新】【方】【式】【方】【法】【,】【通】【过】【电】【话】【、】【线】【上】【顾】【问】【、】【远】【程】【服】【务】【等】【方】【式】【持】【续】【提】【供】【专】【业】【、】【高】【效】【的】【金】【融】【服】【务】【。】【 】【 】【 】【 】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【按】【照】【“】【特】【事】【特】【办】【、】【急】【事】【急】【办】【”】【的】【原】【则】【,】【建】【立】【疫】【情】【期】【间】【应】【急】【响】【应】【机】【制】【,】【开】【通】【贷】【款】【审】【批】【绿】【色】【通】【道】【,】【全】【面】【提】【升】【金】【融】【服】【务】【效】【率】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【建】【立】【“】【银】【政】【企】【”】【快】【速】【联】【动】【机】【制】【,】【实】【现】【金】【融】【服】【务】【精】【准】【供】【需】【对】【接】【。】【 】【 】【 】【 】【实】【施】【网】【上】【融】【资】【畅】【通】【工】【程】【,】【鼓】【励】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【创】【新】【方】【式】【方】【法】【,】【通】【过】【电】【话】【、】【线】【上】【顾】【问】【、】【远】【程】【服】【务】【等】【方】【式】【持】【续】【提】【供】【专】【业】【、】【高】【效】【的】【金】【融】【服】【务】【。】【 】【 】【 】【 】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【按】【照】【“】【特】【事】【特】【办】【、】【急】【事】【急】【办】【”】【的】【原】【则】【,】【建】【立】【疫】【情】【期】【间】【应】【急】【响】【应】【机】【制】【,】【开】【通】【贷】【款】【审】【批】【绿】【色】【通】【道】【,】【全】【面】【提】【升】【金】【融】【服】【务】【效】【率】【。】【<】【/】【p】【>】【3】【月】【起】【失】【业】【保】【险】【待】【遇】【提】【高】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【湖】【南】【省】【稳】【企】【稳】【岗】【稳】【就】【业】【十】【条】【出】【台】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【长】【沙】【2】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【何】【萌】【曾】【鹤】【群】【)】【受】【疫】【情】【影】【响】【困】【难】【企】【业】【暂】【缓】【缴】【纳】【养】【老】【等】【保】【险】【费】【、】【提】【高】【全】【省】【失】【业】【保】【险】【待】【遇】【、】【企】【业】【吸】【纳】【失】【业】【人】【员】【给】【予】【就】【业】【补】【贴】【…】【…】【今】【天】【,】【湖】【南】【省】【人】【社】【厅】【与】【湖】【南】【省】【财】【政】【厅】【联】【合】【发】【文】【正】【式】【对】【外】【公】【布】【《】【稳】【企】【稳】【岗】【稳】【就】【业】【十】【条】【措】【施】【》】【,】【以】【真】【金】【白】【银】【从】【政】【策】【支】【持】【、】【就】【业】【服】【务】【、】【职】【业】【培】【训】【、】【创】【业】【扶】【持】【、】【失】【业】【保】【障】【等】【方】【面】【,】【助】【力】【企】【业】【和】【个】【人】【复】【工】【复】【产】【。】【 】【 】【 】【 】【加】【大】【援】【企】【稳】【岗】【力】【度】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【县】【域】【内】【保】【险】【机】【构】【对】【疫】【情】【防】【控】【生】【产】【保】【障】【中】【小】【微】【企】【业】【、】【其】【他】【受】【疫】【情】【影】【响】【受】【损】【中】【小】【微】【企】【业】【等】【保】【险】【理】【赔】【服】【务】【工】【作】【,】【推】【出】【中】【小】【微】【企】【业】【专】【属】【保】【险】【产】【品】【和】【服】【务】【,】【简】【化】【理】【赔】【手】【续】【,】【妥】【善】【安】【排】【疫】【情】【期】【间】【企】【业】【保】【险】【续】【期】【缴】【费】【,】【适】【当】【扩】【展】【已】【有】【险】【种】【的】【责】【任】【范】【围】【,】【应】【赔】【尽】【赔】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【为】【防】【疫】【物】【资】【生】【产】【重】【点】【企】【业】【提】【供】【职】【业】【介】【绍】【服】【务】【的】【经】【营】【性】【人】【力】【资】【源】【服】【务】【机】【构】【及】【农】【村】【劳】【务】【经】【纪】【人】【,】【在】【疫】【情】【防】【控】【期】【间】【每】【成】【功】【介】【绍】【1】【名】【劳】【动】【者】【稳】【定】【就】【业】【3】【个】【月】【以】【上】【的】【,】【给】【予】【3】【0】【0】【元】【/】【人】【的】【就】【业】【创】【业】【服】【务】【补】【助】【。】【 】【 】【 】【 】【完】【善】【远】【程】【技】【能】【培】【训】【体】【系】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【县】【域】【内】【保】【险】【机】【构】【对】【疫】【情】【防】【控】【生】【产】【保】【障】【中】【小】【微】【企】【业】【、】【其】【他】【受】【疫】【情】【影】【响】【受】【损】【中】【小】【微】【企】【业】【等】【保】【险】【理】【赔】【服】【务】【工】【作】【,】【推】【出】【中】【小】【微】【企】【业】【专】【属】【保】【险】【产】【品】【和】【服】【务】【,】【简】【化】【理】【赔】【手】【续】【,】【妥】【善】【安】【排】【疫】【情】【期】【间】【企】【业】【保】【险】【续】【期】【缴】【费】【,】【适】【当】【扩】【展】【已】【有】【险】【种】【的】【责】【任】【范】【围】【,】【应】【赔】【尽】【赔】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【鼓】【励】【企】【业】【吸】【纳】【就】【业】【。】【 】【 】【 】【 】【疫】【情】【防】【控】【期】【间】【,】【对】【企】【业】【吸】【纳】【登】【记】【失】【业】【人】【员】【就】【业】【且】【签】【订】【1】【年】【以】【上】【劳】【动】【合】【同】【并】【按】【规】【定】【缴】【纳】【社】【会】【保】【险】【的】【(】【经】【批】【准】【可】【缓】【缴】【的】【企】【业】【在】【申】【请】【此】【项】【补】【贴】【时】【可】【视】【同】【为】【按】【规】【定】【缴】【纳】【了】【社】【会】【保】【险】【费】【)】【,】【可】【给】【予】【1】【0】【0】【0】【元】【/】【人】【的】【一】【次】【性】【吸】【纳】【就】【业】【补】【贴】【。】【 】【 】【 】【 】【一】【次】【性】【吸】【纳】【就】【业】【补】【贴】【与】【一】【次】【性】【岗】【位】【补】【贴】【不】【重】【复】【享】【受】【。】【 】【 】【 】【 】【提】【高】【职】【业】【技】【能】【培】【训】【补】【贴】【标】【准】【。】【 】【 】【 】【 】【对】【《】【湖】【南】【省】【职】【业】【技】【能】【培】【训】【补】【贴】【标】【准】【目】【录】【(】【2】【0】【1】【9】【-】【2】【0】【2】【1】【年】【)】【》】【(】【湘】【人】【社】【发】【〔】【2】【0】【1】【9】【〕】【1】【7】【号】【)】【规】【定】【的】【各】【类】【职】【业】【技】【能】【培】【训】【补】【贴】【标】【准】【普】【遍】【提】【高】【5】【0】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【原】【有】【规】【定】【上】【浮】【的】【地】【区】【和】【人】【员】【,】【按】【原】【有】【比】【例】【享】【受】【职】【业】【培】【训】【补】【贴】【,】【不】【叠】【加】【享】【受】【。】【 】【 】【 】【 】【由】【省】【人】【社】【厅】【确】【定】【为】【紧】【缺】【职】【业】【(】【工】【种】【)】【的】【,】【普】【调】【后】【其】【培】【训】【补】【贴】【标】【准】【上】【浮】【1】【0】【%】【的】【规】【定】【仍】【继】【续】【执】【行】【。】【 】【 】【 】【 】【加】【大】【以】【工】【代】【训】【补】【贴】【力】【度】【。】【 】【 】【 】【 】【对】【参】【保】【企】【业】【吸】【纳】【就】【业】【困】【难】【人】【员】【、】【零】【就】【业】【家】【庭】【成】【员】【就】【业】【并】【开】【展】【以】【工】【代】【训】【的】【,】【经】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【审】【核】【后】【,】【给】【予】【企】【业】【每】【人】【每】【月】【5】【0】【0】【元】【的】【培】【训】【补】【贴】【,】【补】【贴】【期】【限】【最】【长】【不】【超】【过】【6】【个】【月】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【各】【地】【要】【健】【全】【资】【金】【保】【障】【机】【制】【,】【统】【筹】【用】【好】【就】【业】【补】【助】【资】【金】【、】【职】【业】【技】【能】【提】【升】【行】【动】【专】【账】【资】【金】【、】【工】【业】【企】【业】【结】【构】【调】【整】【专】【项】【奖】【补】【稳】【就】【业】【资】【金】【和】【失】【业】【保】【险】【基】【金】【等】【各】【类】【资】【金】【,】【调】【整】【优】【化】【支】【出】【结】【构】【,】【强】【化】【资】【金】【绩】【效】【管】【理】【,】【把】【资】【金】【重】【点】【用】【于】【稳】【定】【就】【业】【岗】【位】【、】【鼓】【励】【就】【业】【创】【业】【、】【保】【障】【基】【本】【生】【活】【等】【支】【出】【。】【 】【 】【 】【 】【(】【责】【编】【:】【唐】【李】【晗】【、】【罗】【帅】【)】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【建】【立】【“】【银】【政】【企】【”】【快】【速】【联】【动】【机】【制】【,】【实】【现】【金】【融】【服】【务】【精】【准】【供】【需】【对】【接】【。】【 】【 】【 】【 】【实】【施】【网】【上】【融】【资】【畅】【通】【工】【程】【,】【鼓】【励】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【创】【新】【方】【式】【方】【法】【,】【通】【过】【电】【话】【、】【线】【上】【顾】【问】【、】【远】【程】【服】【务】【等】【方】【式】【持】【续】【提】【供】【专】【业】【、】【高】【效】【的】【金】【融】【服】【务】【。】【 】【 】【 】【 】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【按】【照】【“】【特】【事】【特】【办】【、】【急】【事】【急】【办】【”】【的】【原】【则】【,】【建】【立】【疫】【情】【期】【间】【应】【急】【响】【应】【机】【制】【,】【开】【通】【贷】【款】【审】【批】【绿】【色】【通】【道】【,】【全】【面】【提】【升】【金】【融】【服】【务】【效】【率】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【各】【地】【要】【迅】【速】【落】【实】【,】【在】【2】【0】【2】【0】【年】【3】【月】【底】【前】【将】【本】【地】【第】【一】【批】【稳】【岗】【返】【还】【资】【金】【发】【放】【到】【位】【。】【 】【 】【 】【 】【提】【高】【职】【工】【失】【业】【保】【险】【保】【障】【水】【平】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【新】【参】【保】【农】【民】【工】【,】【按】【照】【城】【镇】【职】【工】【同】【等】【标】【准】【参】【保】【缴】【费】【,】【享】【受】【同】【等】【待】【遇】【,】【各】【经】【办】【机】【构】【可】【直】【接】【在】【业】【务】【系】【统】【内】【办】【理】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【将】【企】【业】【失】【业】【保】【险】【稳】【岗】【返】【还】【政】【策】【裁】【员】【率】【标】【准】【由】【不】【高】【于】【上】【年】【度】【统】【筹】【地】【区】【城】【镇】【登】【记】【失】【业】【率】【,】【放】【宽】【到】【不】【高】【于】【上】【年】【度】【全】【国】【城】【镇】【调】【查】【失】【业】【率】【控】【制】【目】【标】【,】【对】【参】【保】【职】【工】【3】【0】【人】【(】【含】【)】【以】【下】【的】【企】【业】【,】【裁】【员】【率】【放】【宽】【至】【不】【超】【过】【企】【业】【职】【工】【总】【数】【2】【0】【%】【,】【以】【上】【关】【于】【裁】【员】【率】【的】【规】【定】【执】【行】【时】【间】【截】【止】【到】【2】【0】【2】【0】【年】【1】【2】【月】【3】【1】【日】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【畅】【通】【金】【融】【服】【务】【绿】【色】【通】【道】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【县】【域】【内】【中】【小】【微】【企】【业】【实】【施】【分】【类】【信】【贷】【支】【持】【,】【鼓】【励】【县】【域】【银】【行】【业】【金】【融】【机】【构】【压】【降】【成】【本】【费】【率】【,】【确】【保】【2】【0】【2】【0】【年】【中】【小】【微】【企】【业】【综】【合】【融】【资】【成】【本】【再】【降】【个】【百】【分】【点】【以】【上】【;】【落】【实】【各】【项】【贷】【款】【贴】【息】【政】【策】【,】【强】【化】【融】【资】【担】【保】【增】【信】【,】【政】【策】【性】【担】【保】【机】【构】【对】【疫】【情】【防】【控】【重】【点】【保】【障】【企】【业】【和】【受】【疫】【情】【影】【响】【较】【大】【的】【中】【小】【微】【企】【业】【,】【在】【风】【险】【可】【控】【的】【前】【提】【下】【取】【消】【反】【担】【保】【要】【求】【,】【降】【低】【担】【保】【费】【率】【;】【拓】【宽】【中】【小】【企】【业】【融】【资】【渠】【道】【,】【鼓】【励】【县】【域】【中】【小】【企】【业】【与】【风】【投】【机】【构】【合】【作】【或】【通】【过】【定】【向】【增】【发】【等】【方】【式】【开】【展】【股】【权】【融】【资】【业】【务】【,】【按】【股】【权】【融】【资】【额】【的】【%】【给】【予】【企】【业】【补】【贴】【,】【单】【个】【企】【业】【补】【贴】【金】【额】【最】【高】【不】【超】【过】【7】【5】【万】【元】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【开】【展】【政】【府】【补】【贴】【性】【职】【业】【技】【能】【培】【训】【的】【,】【经】【当】【地】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【同】【意】【,】【可】【将】【全】【部】【理】【论】【课】【程】【由】【线】【下】【集】【中】【授】【课】【转】【为】【线】【上】【学】【习】【。】【 】【 】【 】【 】【强】【化】【岗】【位】【归】【集】【发】【布】【。】【 】【 】【 】【 】【各】【地】【要】【精】【准】【摸】【清】【辖】【区】【内】【企】【业】【开】【工】【复】【工】【情】【况】【,】【迅】【速】【建】【立】【企】【业】【岗】【位】【统】【一】【归】【集】【发】【布】【制】【度】【。】【<】【/】【p】【>】【安】【徽】【肥】【西】【出】【台】【金】【融】【政】【策】【1】【7】【条】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【助】【力】【中】【小】【微】【企】【业】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【为】【推】【进】【相】【关】【金】【融】【政】【策】【支】【持】【落】【地】【生】【效】【,】【安】【徽】【肥】【西】【县】【制】【定】【应】【对】【新】【冠】【肺】【炎】【疫】【情】【、】【加】【强】【中】【小】【微】【企】【业】【金】【融】【支】【持】【的】【十】【七】【条】【具】【体】【措】【施】【,】【从】【加】【大】【对】【中】【小】【微】【企】【业】【信】【贷】【支】【持】【力】【度】【、】【降】【低】【企】【业】【融】【资】【成】【本】【、】【畅】【通】【金】【融】【服】【务】【绿】【色】【通】【道】【、】【强】【化】【保】【险】【等】【其】【它】【金】【融】【渠】【道】【四】【个】【方】【面】【,】【全】【力】【支】【持】【中】【小】【微】【企】【业】【金】【融】【服】【务】【需】【求】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【强】【化】【中】【小】【微】【企】【业】【金】【融】【总】【量】【保】【障】【,】【确】【保】【全】【县】【中】【小】【微】【企】【业】【贷】【款】【余】【额】【高】【于】【2】【0】【1】【9】【年】【同】【期】【水】【平】【;】【充】【分】【用】【好】【专】【项】【再】【贷】【款】【政】【策】【,】【鼓】【励】【政】【策】【性】【、】【国】【有】【大】【型】【商】【业】【银】【行】【利】【用】【本】【行】【专】【项】【再】【贷】【款】【额】【度】【为】【县】【域】【内】【企】【业】【服】【务】【,】【支】【持】【地】【方】【性】【法】【人】【银】【行】【积】【极】【争】【取】【支】【小】【再】【贷】【款】【、】【再】【贴】【现】【额】【度】【,】【推】【动】【金】【融】【机】【构】【为】【企】【业】【发】【放】【优】【惠】【利】【率】【贷】【款】【;】【充】【分】【发】【挥】【政】【策】【性】【金】【融】【机】【构】【作】【用】【,】【全】【力】【满】【足】【企】【业】【疫】【情】【防】【控】【融】【资】【需】【求】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【畅】【通】【金】【融】【服】【务】【绿】【色】【通】【道】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【强】【化】【保】【险】【等】【其】【他】【金】【融】【支】【持】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【将】【企】【业】【失】【业】【保】【险】【稳】【岗】【返】【还】【政】【策】【裁】【员】【率】【标】【准】【由】【不】【高】【于】【上】【年】【度】【统】【筹】【地】【区】【城】【镇】【登】【记】【失】【业】【率】【,】【放】【宽】【到】【不】【高】【于】【上】【年】【度】【全】【国】【城】【镇】【调】【查】【失】【业】【率】【控】【制】【目】【标】【,】【对】【参】【保】【职】【工】【3】【0】【人】【(】【含】【)】【以】【下】【的】【企】【业】【,】【裁】【员】【率】【放】【宽】【至】【不】【超】【过】【企】【业】【职】【工】【总】【数】【2】【0】【%】【,】【以】【上】【关】【于】【裁】【员】【率】【的】【规】【定】【执】【行】【时】【间】【截】【止】【到】【2】【0】【2】【0】【年】【1】【2】【月】【3】【1】【日】【。】【<】【/】【p】【>】【3】【月】【起】【失】【业】【保】【险】【待】【遇】【提】【高】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【湖】【南】【省】【稳】【企】【稳】【岗】【稳】【就】【业】【十】【条】【出】【台】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【人】【民】【网】【长】【沙】【2】【月】【2】【2】【日】【电】【(】【何】【萌】【曾】【鹤】【群】【)】【受】【疫】【情】【影】【响】【困】【难】【企】【业】【暂】【缓】【缴】【纳】【养】【老】【等】【保】【险】【费】【、】【提】【高】【全】【省】【失】【业】【保】【险】【待】【遇】【、】【企】【业】【吸】【纳】【失】【业】【人】【员】【给】【予】【就】【业】【补】【贴】【…】【…】【今】【天】【,】【湖】【南】【省】【人】【社】【厅】【与】【湖】【南】【省】【财】【政】【厅】【联】【合】【发】【文】【正】【式】【对】【外】【公】【布】【《】【稳】【企】【稳】【岗】【稳】【就】【业】【十】【条】【措】【施】【》】【,】【以】【真】【金】【白】【银】【从】【政】【策】【支】【持】【、】【就】【业】【服】【务】【、】【职】【业】【培】【训】【、】【创】【业】【扶】【持】【、】【失】【业】【保】【障】【等】【方】【面】【,】【助】【力】【企】【业】【和】【个】【人】【复】【工】【复】【产】【。】【 】【 】【 】【 】【加】【大】【援】【企】【稳】【岗】【力】【度】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【从】【2】【0】【2】【0】【年】【3】【月】【1】【日】【起】【,】【统】【一】【将】【全】【省】【失】【业】【保】【险】【待】【遇】【提】【高】【到】【最】【低】【工】【资】【标】【准】【的】【9】【0】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【推】【动】【落】【实】【农】【民】【工】【同】【等】【享】【受】【失】【业】【保】【险】【相】【关】【待】【遇】【。】【<】【/】【p】【>】

中国大妈【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【县】【域】【内】【中】【小】【微】【企】【业】【实】【施】【分】【类】【信】【贷】【支】【持】【,】【鼓】【励】【县】【域】【银】【行】【业】【金】【融】【机】【构】【压】【降】【成】【本】【费】【率】【,】【确】【保】【2】【0】【2】【0】【年】【中】【小】【微】【企】【业】【综】【合】【融】【资】【成】【本】【再】【降】【个】【百】【分】【点】【以】【上】【;】【落】【实】【各】【项】【贷】【款】【贴】【息】【政】【策】【,】【强】【化】【融】【资】【担】【保】【增】【信】【,】【政】【策】【性】【担】【保】【机】【构】【对】【疫】【情】【防】【控】【重】【点】【保】【障】【企】【业】【和】【受】【疫】【情】【影】【响】【较】【大】【的】【中】【小】【微】【企】【业】【,】【在】【风】【险】【可】【控】【的】【前】【提】【下】【取】【消】【反】【担】【保】【要】【求】【,】【降】【低】【担】【保】【费】【率】【;】【拓】【宽】【中】【小】【企】【业】【融】【资】【渠】【道】【,】【鼓】【励】【县】【域】【中】【小】【企】【业】【与】【风】【投】【机】【构】【合】【作】【或】【通】【过】【定】【向】【增】【发】【等】【方】【式】【开】【展】【股】【权】【融】【资】【业】【务】【,】【按】【股】【权】【融】【资】【额】【的】【%】【给】【予】【企】【业】【补】【贴】【,】【单】【个】【企】【业】【补】【贴】【金】【额】【最】【高】【不】【超】【过】【7】【5】【万】【元】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【开】【展】【政】【府】【补】【贴】【性】【职】【业】【技】【能】【培】【训】【的】【,】【经】【当】【地】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【门】【同】【意】【,】【可】【将】【全】【部】【理】【论】【课】【程】【由】【线】【下】【集】【中】【授】【课】【转】【为】【线】【上】【学】【习】【。】【 】【 】【 】【 】【强】【化】【岗】【位】【归】【集】【发】【布】【。】【 】【 】【 】【 】【各】【地】【要】【精】【准】【摸】【清】【辖】【区】【内】【企】【业】【开】【工】【复】【工】【情】【况】【,】【迅】【速】【建】【立】【企】【业】【岗】【位】【统】【一】【归】【集】【发】【布】【制】【度】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【对】【县】【域】【内】【中】【小】【微】【企】【业】【实】【施】【分】【类】【信】【贷】【支】【持】【,】【鼓】【励】【县】【域】【银】【行】【业】【金】【融】【机】【构】【压】【降】【成】【本】【费】【率】【,】【确】【保】【2】【0】【2】【0】【年】【中】【小】【微】【企】【业】【综】【合】【融】【资】【成】【本】【再】【降】【个】【百】【分】【点】【以】【上】【;】【落】【实】【各】【项】【贷】【款】【贴】【息】【政】【策】【,】【强】【化】【融】【资】【担】【保】【增】【信】【,】【政】【策】【性】【担】【保】【机】【构】【对】【疫】【情】【防】【控】【重】【点】【保】【障】【企】【业】【和】【受】【疫】【情】【影】【响】【较】【大】【的】【中】【小】【微】【企】【业】【,】【在】【风】【险】【可】【控】【的】【前】【提】【下】【取】【消】【反】【担】【保】【要】【求】【,】【降】【低】【担】【保】【费】【率】【;】【拓】【宽】【中】【小】【企】【业】【融】【资】【渠】【道】【,】【鼓】【励】【县】【域】【中】【小】【企】【业】【与】【风】【投】【机】【构】【合】【作】【或】【通】【过】【定】【向】【增】【发】【等】【方】【式】【开】【展】【股】【权】【融】【资】【业】【务】【,】【按】【股】【权】【融】【资】【额】【的】【%】【给】【予】【企】【业】【补】【贴】【,】【单】【个】【企】【业】【补】【贴】【金】【额】【最】【高】【不】【超】【过】【7】【5】【万】【元】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【县】【域】【内】【金】【融】【机】【构】【逐】【月】【梳】【理】【形】【成】【中】【小】【微】【企】【业】【贷】【款】【到】【期】【清】【单】【,】【提】【前】【沟】【通】【联】【系】【,】【鼓】【励】【运】【用】【无】【还】【本】【续】【贷】【、】【中】【期】【流】【动】【资】【金】【贷】【款】【等】【方】【式】【确】【保】【有】【续】【贷】【需】【求】【的】【中】【小】【微】【企】【业】【应】【续】【尽】【续】【,】【并】【在】【贷】【款】【到】【期】【当】【天】【完】【成】【续】【贷】【。】【<】【/】【p】【>】

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